להלן מס' הדגשים חשובים בנושאי שכר:
ביום 18.3.2024 פורסם חוק:
הקפאה והפחתה של דמי הבראה לשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים
סכום הקיזוז, בסכום השווה לערך יום הבראה, יועבר לאוצר המדינה באמצעות פקיד השומה כאילו היה מס שנוכה במקור.
אופן החישוב מורכב ועדין לא ברור ליישום בתוכנת השכר, ע"כ,מעסיק המעונין לשלם הבראה יפנה למשרדנו לקבלת תחשיב תשלום ההבראה בהתאם לחוק החדש.
חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה לשנת 2024
לאור עדכון החוק בענין הגדלת נ"ז להורים לילדים, וע"מ שחישוב המס יהיה מדויק ותקין,
נבקש מהמעסיקים לוודא שטופסי 101 שהעברו למשרדנו מלאים ומעודכנים.
כמו"כ, מס הכנסה שלח לעובדים הזכאים תיאום מס עדכני עם הזיכוי החדש. יש לשים לב לשלוח למשרדנו את התאומי מס המעודנים.
אחוזי הפרשה לתגמולי מעביד הנדרשים ע"י משרד החינוך עומדים על 7.5% כאשר בפועל ישנם בעלויות רבות המפרישות בהתאם לחוק פנסיה חובה, סך 6.5%.
בעקבות תביעה ייצוגית נדרשה בעלות "רשת בית יעקב" להוסיף לעובדים אחוז לתגמולי מעביד.
לאור פסק הדין (התמוה) ראינו לנכון ליידע את הבעלויות בדרישת משרד החינוך.
נציין ונדגיש כי בביקורות שערך משרד החינוך, הבעלויות נדרשו לשלם 6.5% ולא מעבר. מה גם, שהבעלות אינה מתוקצבת בגובה ההפרשה של 7.5%.
להחלטת הבעלות לעדכון גובה ההפרשה.