לקוחות יקרים,
בעקבות גל ביקורות של משרד העבודה על תקינות תנאי העסקת עובדים. יש לוודא כי ההתנהלות תואמת לחוק כפי שיפורט להלן.
לידיעתם, כל מעסיק חשוף לביקורת!
מעסיק יקבל ביקורת בעקבות תלונה שהגיש עובד על מקום העבודה או באופן יזום על ידי יחידת האכיפה של חוקי העבודה. מטרת הביקורת היא לוודא התנהלות תקינה של המעסיק כלפי העובדים. החוקרים של משרד העבודה יבדקו שהמעסיק לא מפר את חוקי העבודה ובהם:
במהלך הביקורת רשאים המבקרים מטעם משרד העבודה להגיע לביקור במקום העבודה ולתקשר ישירות עם העובדים בדבר תנאי העסקתם.
מהן ההשלכות של הביקורת?
בסמכות המפקחים להטיל על המעסיק קנס כספי בגין הפרת חוקי העבודה, בכפוף למתן הזדמנות להשמיע את טענותיו. יודגש, כי מדובר בקנסות משמעותיים הנעים בין 5,000 ₪ ל35,000 ₪, בהתאם לסוג העבירה ומספר העובדים כלפיהם בוצעה העבירה. מלבד זאת, מעסיק אשר הפר זכויות עובדים, חשוף להעמדה לדין פלילי בגין הפרת זכויות עובדים. חובה על המעסיק לשתף פעולה עם פעולות הבדיקה והחקירה של משרד העבודה.
אשר על כן, חשוב והכרחי לוודא שההתנהלות והתשלומים תקינים. בהצלחה
